Jämställdhet

Malawi är ett av världens fattigaste länder och utmaningarna är många för musikerfacket MUM. Tillsammans med svenska Musikerförbundet jobbar MUM med utbildning och organisering av medlemmar på gräsrotsnivå.

När tearbetaren Sister Sushma i Assam i Inden skulle träffa sina chefer tog hon med sig en flaska vatten. – Det här är vattnet vi dricker, säger Sister Sushma och visar en flaska med en grumlig vätska. 
 

Våld i nära relationer är ett samhällsproblem som påverkar både jobbet och arbetsmiljön. Det visar en ny rapport från det globala facket ITF, som har granskat hur våld i hemmet drabbar arbetstagare i Indien.

Bättre arbetsvillkor och ökat fackligt engagemang är resultatet av ett projekt i Zimbabwe och Kenya som drivs av det globala facket UNI i samarbete med Handels och lokala fack. Projektet har ett särskilt fokus på jämställdhet.   

När covid-19 pandemin är över har vi en chans att ställa om till en mer hållbar värld än tidigare. Denna omställning behöver vara både inkluderande och rättvis. Ny rapport visar dock att svenska och internationella lagar och ramverk missar att göra kopplingen mellan genus och klimat. Med det missas också chansen att bygga en grön, rättvis och jämställd värld.

Skillnaderna mellan kvinnors och mäns arbets- och lönevillkor runt om i världen fortsätter att vara stora. Fackföreningsrörelsen har stora möjligheter att påverka såväl i arbetslivet som i samhället i stort. Vi listar tre exempel på hur facken jobbar för en jämställd värld!

Dags för världens länder att gå från ord till handling – ratificera ILO konventionen 190 som syftar till att skydda alla arbetstagare från våld och trakasserier i arbetslivet.

Det globala fackliga utbytet är centralt för att bryta homo- trans- och bifobi på arbetsplatsen. Det vittnar Patrice från Kenya om.

"Vårt mål med filmen är att informera våra medlemmar och andra intresserade om det utvecklingssamarbete vi driver tillsammans med fackliga kollegor i andra länder, och hur vårt samarbete stödjer dem i deras arbete som musiker och fackföreningsmedlemmar", säger Emre Sorkun på Svenska Musikerförbundet som gjort en dokumentär om samarbetet mellan musikerförbunden i Sverige och Malawi. 

På Kenya Nut Company i staden Thika nordöst om Nairobi, är tio av tolv fackligt förtroendevalda kvinnor.  Sexuella trakasserier har upphört helt, föräldraledigheten är reglerad och även säsongsanställda, varav majoriteten är kvinnor, täcks av kollektivavtalet.
– Nu är vi inte längre oroliga för att förlora jobbet när vi blir gravida, säger Hellen Adhiambo, medlem i nötfabrikens fackförbund KUCFAW.