Jämställdhet

Klyftorna ökar, orättvisorna galopperar och demokratin är på tillbakagång. Världen står vid ett vägskäl:
– Men det finns hopp, konstaterade Maria Nyberg, Union to Unions generalsekreterare, under gårdagens webbinarium ”Global rättvisa – en naiv dröm”.

När arbetsmarknaden globalt ställer om till jobb som är gröna, socialt hållbara och ekonomiskt rättvisa finns en möjlighet att driva jämställdhetsarbetet framåt. – Omställningen kommer att hjälpa oss lösa många ojämlikheter, särskilt för kvinnor, säger Lebogang Mulaisi från Congress of South African Trade Unions COSATU.

Runt om i världen har fler kvinnor än män förlorat inkomst och jobb under covid-19-pandemin. Därför är starka fackföreningar särskilt viktiga just nu. Tillsammans kan vi sätta stopp för den allvarliga, historiska tillbakagången för kvinnor i arbetslivet, menar Sofia Östmark, kanslichef på Union to Union.
 

Fackliga medlemmar runt om i världen jobbar varje dag med en av de viktigaste frågorna globalt: jämställdheten. Att kvinnor och män har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter inom alla områden i livet är grundläggande, både inom facket, men även på arbetsplatserna och ute i samhället.

Malawi är ett av världens fattigaste länder och utmaningarna är många för musikerfacket MUM. Tillsammans med svenska Musikerförbundet jobbar MUM med utbildning och organisering av medlemmar på gräsrotsnivå.

När tearbetaren Sister Sushma i Assam i Inden skulle träffa sina chefer tog hon med sig en flaska vatten. – Det här är vattnet vi dricker, säger Sister Sushma och visar en flaska med en grumlig vätska. 
 

Våld i nära relationer är ett samhällsproblem som påverkar både jobbet och arbetsmiljön. Det visar en ny rapport från det globala facket ITF, som har granskat hur våld i hemmet drabbar arbetstagare i Indien.

Bättre arbetsvillkor och ökat fackligt engagemang är resultatet av ett projekt i Zimbabwe och Kenya som drivs av det globala facket UNI i samarbete med Handels och lokala fack. Projektet har ett särskilt fokus på jämställdhet.   

När covid-19 pandemin är över har vi en chans att ställa om till en mer hållbar värld än tidigare. Denna omställning behöver vara både inkluderande och rättvis. Ny rapport visar dock att svenska och internationella lagar och ramverk missar att göra kopplingen mellan genus och klimat. Med det missas också chansen att bygga en grön, rättvis och jämställd värld.

Skillnaderna mellan kvinnors och mäns arbets- och lönevillkor runt om i världen fortsätter att vara stora. Fackföreningsrörelsen har stora möjligheter att påverka såväl i arbetslivet som i samhället i stort. Vi listar tre exempel på hur facken jobbar för en jämställd värld!