Året som gick - 2025
Varje dag bidrar vårt arbete till att göra världen bättre. Bakom statistiken finns människor i 64 länder som fått bättre levnads- och arbetsvillkor. Det här bidrog vårt utvecklingssamarbete till under 2025.
Under året har fackföreningar i våra verksamhetsländer varit med och drivit fram nya lagar som stärker arbetstagarnas säkerhet och trygghet. Med vårt stöd har nya demokratiska fack bildats och kollektivavtal förhandlats fram eller förnyats i ett stort antal länder. Många av avtalen innehåller förbättrade jämställdhetsklausuler som stärker kvinnors ställning på arbetsmarknaden och bidrar till att minska löneskillnader.
Dessutom har fackföreningar tagit viktiga steg för att integrera arbetet för en rättvis klimatomställning i sina verksamheter och i dialogen med arbetsgivare och beslutsfattare. Samtidigt har organisationer utvecklat sitt arbete med jämställdhet och HBTQI‑rättigheter, bland annat genom att stärka system för att förebygga, hantera och motverka trakasserier och könsrelaterat våld på arbetsplatser
Vad vi gör
Vi är LO, TCO och Sacos gemensamma organisation för fackligt utvecklingssamarbete. Under programperioden 2025–2028 stöttar Union to Union 32 utvecklingsprojekt i 17 länder.
Vi stärker demokratiska fackföreningar och bidrar till fler anständiga jobb genom ekonomiskt stöd till projekt som utbildar arbetstagare om mänskliga rättigheter i arbetslivet och kollektiv förhandling, samt genom påverkansarbete.
I en tid av förändrade förutsättningar i det svenska utvecklingssamarbetet arbetar vi med ökat landfokus, starkare lokalt ägarskap och mer strategiska partnerskap. Vårt uppdrag är detsamma: att bidra till fattigdomsbekämpning och demokrati genom rätten att organisera sig och förhandla kollektivt för bättre arbets- och levnadsvillkor.
Ett unikt biståndsarbete
Vår verksamhet är en viktig del av det svenska biståndet, som har en rad olika mål och uppdrag. Fackliga rättigheter är ett konkret sätt att stärka demokratin och respekten för mänskliga rättigheter i världens mest utsatta länder. Därför har fackligt arbete sedan decennier en central position i svenskt bistånd. Våra samarbeten i icke demokratier kräver en nära dialog och ett fullt förtroende. Union to Union kan tack vare de fackliga strukturerna verka i länder där arbetet för bättre arbetsvillkor innebär mycket stora risker.
Här kan du läsa om vad som gör det fackliga utvecklingssamarbetet så unikt!
