Swaziland
Swaziland har allt sedan självständigheten 1968 präglats av kamp mot den feodala kungafamiljen. Facket är den drivande kraften i kampen för demokrati. Ekonomin domineras av jordbruk. Många swazier arbetar i Sydafrika och deras bidrag till ekonomin är betydande.
Fakta
Ekonomin är mycket starkt knuten till Sydafrika. 20 procent av landets inkomster kommer från arbetare vid gruvorna i grannlandet. Jordbruket sysselsätter mer än 60 procent av invånarna. Den återkommande torkan i kombination med för hårt utnyttjade betesmarker och jorderosion utgör stora problem.
Den tidigare gruvnäringen har minskat i betydelse då järnmalmen sinat. Den tidigare likaledes ganska omfattande textilindustrin har konkurrerats ut av Sydostasien vilket medfört en mycket hög arbetslöshet. Swaziland/Eswatini är det land i världen som har den högsta andelen, 25 procent, HIV-smittade.
Även om förhållanden lättat något de senaste åren rankas Swaziland/Eswatini av Världsfacket, International Trade Union Confederation, ITUC som ett av de värsta länderna för arbetstagare; möten attackeras av polis, fackliga ledare arresteras.
Den fackliga organisationsgraden är trots det hög och även en stor andel av de som arbetar inom jordbruket är fackligt anslutna. Textilindustrins kollaps på 2000-talet har dock medfört att det totala medlemsantalet minskat något. Facket spelar en viktig politisk roll i kampen för demokrati.
Strejker och olika fackliga protester och aktioner förekommer ofta och i ökande omfattning.
De två tidigare fackliga centralorganisationerna i landet; Centralorganisationen Swaziland Federation of Trade Unions (SFTU) med 65 000 medlemmar och det mer regeringstrogna Swaziland Federation of Labour (SFL) med 11 000 gick 2011 samman och bildade Trade Union Congress of Swaziland (TUCOSWA) dit också det starka Lärarförbundet som tidigare stått utanför centralorganisationerna anslöt sig. Myndigheterna tvngades efter starka internationella påtryckningar att efter många turer slutligt registrera TUCOSWA. Organisationen som har 76 000 medlemmar är ansluten till International Trade Union Confederation, ITUC och erkänd av ILO.
ILO:s åtta kärnkonventioner gäller alla människor i alla länder oavsett om deras regeringar ratificerat dem eller inte, eftersom det handlar om mänskliga rättigheter. Trots det är det ändå viktigt att så många länder som möjligt ratificerar konventionerna, så att de inte förlorar sin legitimitet. Att ratificera en konvention sänder en signal om att landet tar frågan på allvar och innebär i praktiken att landet själv ska se till att lagstiftningen i landet är i linje med de krav som konventionen ställer. Det är dock ingen garanti för att länderna följer konventionen i praktiken.
Swaziland/Eswatini har ratificerat samtliga åtta kärnkonventioner men bryter mot samtliga.
- ILO 29 – Förbud mot tvångs- och straffarbete
- ILO 87 – Föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten
- ILO 98 – Rätten att organisera sig och förhandla kollektivt
- ILO 100 – Lika lön för lika arbete, oavsett kön
- ILO 105 – Avskaffande av tvångsarbete
- ILO 111 – Diskriminering vid anställning och yrkesutövning
- ILO 138 – Minimiålder för arbete
- ILO 182 – Mot de värsta formerna av barnarbete
Januari 2019 av Kjell Kampe
För mer information kontakta info@uniontounion.org
Utvecklingsprojekt i Swaziland
Facket i världen
