Rapporten Global Rights Index från världsfacket ITUC listar världens tio sämsta länder att arbeta i 2020.
Global Rights Index 2020
Världsfacket ITUC tar varje år fram en rapport, Global Rights Index, som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras. Årets granskning visar på stora inskränkningar i demokrati och mänskliga rättigheter – både genom kränkningar, våld och förbud. I 60 länder har det skett godtyckliga gripanden och fängslanden av arbetstagare och i nio länder har fackligt aktiva mördats på grund av sitt engagemang.
I rapporten framgår att arbetstagares rättigheter kränks och begränsas runt om i världen. Detta är allvarligt och måste förändras. Så länge arbetstagare fråntas sina rättigheter kommer vi aldrig kunna bekämpa fattigdom och sociala orättvisor.
Enligt Global Rights Index är världens tio värsta länder för arbetstagare 2020: Bangladesh, Brasilien, Colombia, Egypten, Honduras, Indien, Kazakstan, Filippinerna, Turkiet och Zimbabwe.
Nedladdningsbart material
Global Rights Index 2020: Nattsvart för världens arbetstagare
Trenden fortsätter - över hela världen kränks och begränsas arbetstagares rättigheter. I många länder innebär fackligt engagemang livsfara. I andra länder hindras arbetstagare från att göra sin röst hörd. Hot, våld och trakasserier tillhör vardagen. Siffrorna talar ett tydligt språk: demokratin är under attack.
Det här kan du göra!
- Gå med i facket
Genom ditt fackliga medlemskap stöttar du kollegor i länder där fackliga rättigheter fortfarande inte är en självklarhet. De svenska facken är del av en global facklig rörelse som samarbetar i solidaritet.
- Sprid information om Global Rights Index
Sprid ditt fackförbunds information om Global Rights Index 2020 eller dela Union to Unions inlägg på Facebook, Instagram och Twitter.
Skriv under internationella protestbrev
Du kan även skriva under internationella protestbrev till stöd för fackliga rättigheter. Du hittar många fackliga kampanjer här: www.labourstart.org
- Var en aktiv konsument
Du kan vara aktiv konsument både privat, på jobbet och i föreningslivet. Om alla frågar efter schysta villkor och visar miljömedvetenhet måste leverantörerna lyssna. Handla Fairtrade när det går och föreslå för din arbetsplats att ni blir "Fairtrade på jobbet". Se även till att du och din arbetsplats agerar medvetet när ni reser till andra länder där arbetsrätten är sämre: www.schystresande.se.
